10+
Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung
350+
6+
Verschiedene Förderungsmöglichkeiten
Das Schweiz-Institut für Personalentwicklung ist eine unabhängige Einrichtung, die sich der Forschung und Weiterentwicklung von Personalstrategien in der Schweiz widmet. Unsere Mission ist es, die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern nachhaltig zu stärken und eine optimale Symbiose zwischen beiden zu fördern.
Das Institut prüft unabhängig Unternehmensprozesse im Bereich Personalentwicklung und unterstützt so bei deren Optimierung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ausgewählte Förderungen zu vergeben oder zu organisieren, um gezielt die Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeitenden zu unterstützen. Auf Basis wissenschaftlicher Analysen und praxisnaher Strategien können Unternehmen ihre Strukturen verbessern und herausragende Prozesse durch das Institut auszeichnen lassen.
Im Zentrum unserer Arbeit stehen die zentralen Säulen der Personalentwicklung: Mitarbeitergewinnung, Bindung, Produktivität und Zufriedenheit.
Das SIfPe informiert über neue Entwicklungen, Studien und Themen rund um die Personalentwicklung in der Schweiz
Wir schaffen Orientierung – und machen ungenutztes Potenzial sichtbar.
Das Schweizer Institut für Personalentwicklung (SIfPe) prüft und zertifiziert Unternehmen nach eigens entwickelten Personalentwicklungsnormen (PEN). Diese Standards machen
Qualität in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitereffektivität und Mitarbeiterfindung messbar – und decken zugleich blinde
Flecken in der Produktivität auf.
Unsere Normen helfen dabei, mit den gleichen Ressourcen mehr zu erreichen: bessere Leistung, höhere Zufriedenheit, geringere Potenzialkosten. Unternehmen, die unsere
Kriterien erfüllen, erhalten ein offizielles Zertifikat inklusive Qualitätssiegel – als sichtbares Zeichen für zukunftsfähige und wirtschaftlich starke Personalarbeit.
